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    教师教学能力发展中心岗位职责
    发布时间: 2019-09-06 浏览次数: 13

    教师教学发展中心基本职责是为学院教师发展提供服务和支持。教师教学发展中心本着“培训、交流、研究、推广”的服务宗旨,搭建一个教师职业发展的服务平台。主要职责如下:

    一、组织教师培训。协调校内外优质教学资源,面向学院全体教师,特别是中青年教师,开展各种形式的培训活动。在访问学者等教师研修方面,会同相关部门,做好项目规划、教师遴选及管理与服务工作;在 “双师”型教师队伍建设方面,借助暑期挂职锻炼等形式,培养一批能力强的“双师”型中青年教师。

    二、教学交流与推广。独立或会同学院有关部门,组织开展各种形式的教学比赛、教学研讨与教学交流活动。通过竞赛、学术讲座、研讨会、教学名师评选等活动,推广教学经验和成果,提高教师教学能力和水平。

    三、开展教学研究。贯彻各级教育部门及大学联盟教育教学精神,会同学院相关部门,开展教育教学研究活动,特别加强国际化教学途径和方法的研究,为学院“国际化办学”提供支持和服务。

    四、教学资源建设。借助大学联盟的力量,整合慕课等各类教学资源,建立学院教学资源导航服务体系,促进教学资源的共建共享。

        五、完成领导交办的其他工作。


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